Vores netværk øger evnen til at skabe resultater
Netværk åbner døre, udvider vores horisont, øger vores markedsværdi og gør os i sidste ende bedre til at skabe resultater. Alligevel overser mange ledere betydningen af et personligt netværk. Ligesom Anders.
Mange af os kender vist historien om, at 65-80 pct. af alle job besættes gennem netværk. Alligevel er der karriereorienterede mennesker, der glemmer alt om det. Et af dem, har jeg lige mødt. Han hedder Anders, og jeg har fået lov til at bruge ham som eksempel.
Anders er 49 år; han har været ansat i den samme virksomhed, siden han afsluttede sin uddannelse for ca. 25 år siden; han er steget i graderne internt; han har altid haft stort fokus på at ”levere varen”; han har konsekvent sagt nej til ”tidsrøvere”, som bare ville drikke en kop kaffe, sparre og få input. Anders blev fyret 29. august 2022.
Pludselig stod han i en situation, hvor han skulle i gang med at finde et nyt job – og hvad er mere nærliggende end at aktivere sit netværk? Der var bare ikke noget netværk at aktivere… Anders’ egen konklusion: ”Hold kæft, hvor har jeg været dum”.
Kilde: Læs artiklen af Lars Sander Matjeka på nyhedsmediet Finans.dk
Fotokredit: stock.adobe.com
Ⓒ 2024 Copyright by Https://firstclassnetworking.dk – kan deles frit ved link til denne artikel.